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Job Description
TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege-Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Nature's Miracle-Produkten lassen sich kleine und große Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission: Enhancing the lives of pets and those who care for them.
Entfalte am Standort Melle Dein volles Potenzial als
Controller (m/w/d)
für die Bereiche Sales, Marketing und HR Hier bist Du genau richtig
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Reports, Kennzahlen und Forecasts für die Bereiche HR, Vertrieb und Marketing
- Planung, Steuerung und Überwachung von Personal-, Vertriebs- und Marketingbudgets
- Analyse von Personalkosten, Headcount, Umsatz-, Absatz- und Profitabilitätskennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Durchführung von Plan-/Ist-Vergleichen und Kommentierung von Abweichungen für Management und Fachbereiche
- Sparringspartner für HR, Vertrieb und Marketing bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der jährlichen Personalkostenplanung sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Weiterentwicklung von Reporting-, BI- und Controlling-Prozessen, insbesondere mit Power BI
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Controlling, HR oder Finanzen
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise mit Berührungspunkten zu HR-, Marketing- oder Vertriebs-Themen
- Fundierte Erfahrung im HR Controlling, insbesondere in den Bereichen Personalplanung, Personalkostencontrolling, Headcount-Steuerung und HR-Kennzahlen
- Fundierte Kenntnisse im Finanzcontrolling sowie in der Analyse und Steuerung von Kennzahlen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Power BI
- Gute Kenntnisse in SAP, vorzugsweise im HR- und/oder Finance-Umfeld
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus HR, Finance und Marketing
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Telearbeit möglich
- Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme
- Attraktives Gehalt
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Fahrradleasing
- Hunde am Arbeitsplatz erlaubt
- Corporate Benefits
- Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot
- Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment
Dann wage den Sprung - Bewerbe Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter
Deine Ansprechpartnerin bei uns freut sich schon auf Deine Bewerbung!
Ahu Bostan
HR Managerin
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