Key Account Manager für Mineralfutter Bayern (m/w/d)

GARANT TIERNAHRUNG ist österreichischer Marktführer bei Mischfutter und baut seine Marktpräsenz in Bayern gezielt aus. Dafür suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit mit landwirtschaftlicher Expertise, strategischem Weitblick und Freude an der Entwicklung neuer Marktpotenziale als Key Account Manager für Mineralfutter Bayern (m/w/d).

Key Account Manager für Mineralfutter Bayern (m/w/d)

Dienstort: Deutschland
Aufgaben

• In dieser neu geschaffenen Pionierrolle entwickeln Sie den bayerischen Markt strategisch weiter und bauen ein starkes Netzwerk aus Handelspartnern und landwirtschaftlichen Großkunden auf.
• Sie gewinnen neue Handelspartner und Großkunden und entwickeln bestehende Kontakte zu langfristigen, erfolgreichen Beziehungen weiter.
• Mit Ihrer fachlichen Kompetenz beraten Sie praxisnah zu Fütterungskonzepten und schaffen damit einen Mehrwert, der über das Produkt hinausgeht.
• Es gelingt Ihnen, unser hochwertiges Produktportfolio gezielt im Premium Segment zu positionieren und unsere Qualitätsführerschaft auf dem neuen Markt auszubauen.
• Durch Ihre Nähe zu Markt und Kunden erkennen Sie Kundenbedürfnisse und Potenziale frühzeitig und bringen Ihre Erkenntnisse aktiv in die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios ein.
• Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Marke professionell und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten Entscheidern aus Landwirtschaft und Agrarhandel.

Profil

• Abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung
• Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Agrar- und Futtermittelberatung
• Fundierte Kenntnisse in der Tierernährung, idealerweise im Bereich Mineralfutter, Milchvieh oder Rindermast
• Machermentalität mit Blick für nachhaltiges Wachstum
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit guter Selbstorganisation
• Kommunikationsstärke und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt

Wir bieten

• Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum und variablem Anteil ab EUR 60.000,00 brutto pro Jahr (All-In). Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung.
• Fundierte Einarbeitung sowie laufende fachliche Weiterbildung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team aus Vertrieb und Produktmanagement
• Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
• Eineinhalb zusätzliche Urlaubstage sowie 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Regelmäßige Gehaltsvorrückungen

Einstellen zum: ehestmöglich

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