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Human Resources
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HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d)

Universal-Job AGThun, Bern🇨🇭SwitzerlandPosted 5 Aug 2026

Why This Role Stands Out

This role offers a fantastic opportunity to shape HR strategy and drive impactful projects within a reputable company, with hybrid flexibility to support your work-life balance. You'll thrive here if you're a proactive and innovative HR professional eager to contribute to continuous improvement and professional development. Apply today to leverage your expertise and grow your career!

Quick Overview

Seniority
Leader
Employment type
Full Time
Work mode
Hybrid
Location
Thun, Bern, Switzerland

Job Description

Was ist meine Funktion?

Als kompetente:r Sparringpartner stellst du die proaktive operative und teilweise strategische Beratung und Begleitung der Vorgesetzten bereichsübergreifend und unter Berücksichtigung der Unternehmens- und HR-Strategie sicher

  • Du gestaltest als Mitglied des HR-Leitungsteams die Weiterentwicklung der Personalabteilung aktiv mit

  • Du wirkst in spannenden Projekten mit und bringst deine Expertise ein

  • Du begleitest Peer-Coachings und förderst den kollegialen Austausch

  • Du übernimmst Referententätigkeiten im Rahmen von internen Seminaren und Schulungen

  • Du kümmerst dich um vielfältige HR-Themen und entwickelst diese kontinuierlich weiter

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachfrau/-mann mit Fachausweis und idealerweise spezifische Weiterbildung im HR-Bereich auf Stufe CAS, MAS oder EMBA oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung HRM

  • Umfassende und langjährige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen sowie allen personalrelevanten Fragestellungen

  • Initiative, flexible und proaktive Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise

  • Hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke

  • Gestaltungswille und Freude daran, Dinge voranzutreiben

  • Affinität zu Personalentwicklung, HR-Controlling und Projektmanagement

  • Begeisterung für aktuelle Trends und deren praktische Umsetzung im Personalwesen

  • Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil

Was sind meine Vorteile?

Verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du deine eigenen Ideen einbringen und aktiv an der Modernisierung von Prozessen mitwirken kannst

  • Engagiertes, professionelles und dynamisches HR Business Partner-Team

  • Administrative Entlastung durch das HR-Services-Team

  • Flexible Auswahl bei Ferien- und Pensionskassenmodellen

  • Attraktive Freizeitmöglichkeiten in der See- und Bergregion

  • Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung möglich

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde bietet dir neben topmoderner Infrastruktur und einer vielseitigen Tätigkeit im familiären Umfeld auch die Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur- und Seeregion ️

  • Eine Position mit Sinn und fairen Konditionen wartet auf dich

  • Hervorragende Perspektiven in einer attraktiven Region

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Thun

Vakanz-Nr
VA-6DT-ZM6

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