Senior Pricing Business Partner (m/w/d)

ABTEILUNG: In der Abteilung Finanzanalyse & Strategie übernehmen wir die finanzielle Banksteuerung und planen das zukünftige Geschäft.

STELLE Du hast den perfekten Drive für komplexe Kalkulationen und steuerst Pricing-Strategien sicher auf Erfolgskurs? Wenn du den Preis für die Mobilität von morgen aktiv mitbestimmen willst, dann schalte mit uns einen Gang höher!

Profil:

• Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Pricing-Prozesses der Ford Bank, inklusive Tools und Methoden, in enger Zusammenarbeit mit unseren europäischen und US-amerikanischen Teams
• Erstellung von Pricing-Analysen und Handlungsempfehlungen für Geschäftsleitung, Marketing und Sales
• Aktive Mitarbeit und Koordination bei der Konzeption von Verkaufsprogrammen in Zusammenarbeit mit Marketing, Sales, Finance und der europäischen Muttergesellschaft
• Mitwirkung an Forecasts, Budgetplanung und Monatsabschlüssen inklusive Yield- und Abweichungsanalysen
• Weiterentwicklung zentraler Pricing-Parameter sowie Monitoring relevanter Systeme
• Erstellung von Profitabilitätsanalysen und Reports zur Geschäftsentwicklung
• Entwicklung von Entscheidungsvorlagen für lokale und europäische Gremien
• Zentraler Sparringspartner für Senior Management und internationale Finance-Teams

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang)
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Versierter Umgang mit IT-Anwendungen (Anaplan, Alteryx, Excel) sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Toolsets (z. B. GCP, PowerBI)
• Sehr hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gepaart mit der Erfahrung, Arbeitsergebnisse in einem internationalen und multikulturellen Konzernumfeld erfolgreich zu vertreten

Für diese Rolle ist eine Präsenz von vier Tagen pro Woche in unseren Büros in Köln‑Niehl vorgesehen.

Was wir Dir bieten: Ein innovatives Umfeld in einem global agierenden Unternehmen - Internationale Zusammenarbeit und spannende Herausforderungen - Flexible Arbeitsmodelle & Entwicklungsmöglichkeiten - Eine Kultur der Vielfalt und Chancengleichheit

Ford setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und wendet sich gegen jede Form der Benachteiligung oder Belästigung aufgrund von Geschlecht, Familienstand, Lebenspartnerschaft, elterlichem Status, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion/Weltanschauung, Geschlechtsumwandlung und Geschlechtsidentität, Alter und Personen mit Betreuungspflichten.

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