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Job Description
Für einen unserer renommierten Kunden am Standort Nonnweiler suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption einen engagierten und qualifizierten Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.
Sie haben ein gutes Zahlenverständnis, arbeiten strukturiert und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick? Dann werden Sie Teil des Finance-Teams unseres Kunden und übernehmen eine zentrale Rolle im Forderungsmanagement sowie in der Debitorenbuchhaltung mit direkter Berichtslinie an den Head of Finance & Tax.
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Operatives Tagesgeschäft: Verbuchung und Überwachung von Ausgangsrechnungen sowie Abstimmung und Pflege der Debitorenkonten.
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Forderungsmanagement: Eigenverantwortliche Durchführung des Mahnwesens, Nachverfolgung offener Posten und Klärung von Zahlungsdifferenzen sowie Kundenanfragen.
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Schnittstellenarbeit: Enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Bereichen Sales, Controlling und externen Partnern.
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Abschlussarbeiten & Optimierung: Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie aktive Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse in der Debitorenbuchhaltung.
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Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen.
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Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung; Praxiswissen in einem produzierenden Unternehmen ist von Vorteil.
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Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Forderungsmanagement und Mahnwesen.
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System- & IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics, SAP, Oracle, DATEV) und fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel).
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Sprachen & Soft Skills: Gute Deutschkenntnisse (Englisch oder weitere Fremdsprachen von Vorteil), strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie hohe Service- und Lösungsorientierung.
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Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung.
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Reelle Chance auf eine zügige Übernahme in die Direktanstellung bei unserem Kunden.
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Persöhnliche Betreuung und Begleitung während des gesamten Bewerbungs- und Einsatzprozesses.
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Transparente Kommunikation und Verlässlichkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
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