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Administrative
TN

Sachbearbeiter:in Personalabrechnung

TÜV NORD Service GmbH & Co. KGEssen, Niedersachsen🇩🇪GermanyPosted 21 Aug 2026

Why This Role Stands Out

Advance your career in payroll administration with TÜV NORD Service GmbH & Co. KG, where you'll handle complete payroll for a dedicated group and advise on all compensation-related matters. This hybrid role offers excellent training and development opportunities, a secure position with competitive compensation, and generous time off, making it ideal for detail-oriented professionals with SAP HR experience and strong knowledge of labor and tax law. Embrace this chance to grow and make a significant impact within a reputable organization.

Quick Overview

Seniority
Mid Senior
Work mode
Hybrid
Location
Essen, Niedersachsen, Germany
Posted
5 days ago

Job Description

Was du bei uns bewegst
  • Du übernimmst die komplette Gehaltsabrechnung in SAP HR für einen festgelegten Personenkreis und berätst die Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie in Fragen der Entgeltabrechnung.
  • Weiterhin bist du verantwortlich für die Erstellung von Bescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen sowie für die Abwicklung des Schriftverkehrs mit Behörden, Verbänden und Sozialversicherungsträgern und stehst den einschlägigen Ämtern bei Rückfragen zur Verfügung.
  • Du unterstützt uns bei der Vor- und Nachbereitung von in- und externen Prüfungen.
  • Die steuerrechtliche Bewertung von Sachzuwendungen und Betriebsveranstaltungen rundet dein Arbeitsgebiet ab.
Was dich ausmacht
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP
  • Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Selbstständige Arbeitsweise, Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Kundenorientierung, Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten
Über die Gesellschaft

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Service GmbH & Co. KG befristet auf 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit.

  • Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Ladesäulen für Kraftfahrzeuge
  • Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop)
  • Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen
  • Familienservice – Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen
  • Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf dich zugelassenen Fahrzeuge

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