SAP Berechtigungen Spezialist*in 60-100%

Die Direktion Capability Unit Central Services, befasst sich mit der zur Verfügungsstellung von IT-Dienstleistungen und erbringt eine Vielzahl von zentralen Services für die verschiedenen strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe. Zur Gestaltung im Bereich SAP Security der CU Central Services und im agilen Release Train «Core Technologies» suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Was du bewegst
Konzeption, Implementierung und Betrieb von Berechtigungskonzepten für S/4HANA inkl.

Fiori (Mitarbeit/Teilprojektleitung)
Umsetzung und Beratung für SAP-Security-Themen (SAP-Systemsicherheit, Security Audit Log, Authentisierung, Compliance)
Mitwirkung zur Einhaltung vereinbarter Qualitätsstandards, Mitprägung der SAP Security Architektur
Durchführung oder Begleitung von Security- und Audit-Reviews, Behebung und Dokumentation
Enge Abstimmung mit SAP-Basis, Modul-Teams, IT Security, IAM-Team, internem Audit und externen Partnern
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Fachrichtung: im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Weiterbildungen im SAP und Security Umfeld
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Security Consultant in anspruchsvollen IT-Umgebungen und Projekten
Erfahrung in SAP Security Architektur Themen, XAMS Suite (incl.

SIEM Connector), Konfiguation im SAL
Umfassende SAP-Security-Kenntnisse innerhalb der SAP-Systemumgebungen (ERP, S/4 Hana, Fiori)
Praxiserfahrung im Governance-, Risk- und Compliance-Management sowie bei Audit Prozessen (Bsp.

ITGC)
Eine hohe Kommunikations- und Präsentations-Kompetenz, sowie Beratungs-Qualitäten und vernetztes Denken
Kenntnisse von agilen Arbeitsweisen (präferiert SAFe Framework)
Deutsch (C1)
Englisch (B1)
Was wir dir bieten
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.

Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Marcel Guggenbühler
Talent Acquisition Partner
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