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Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d)

Harald Simonis e.K.Stuttgart, Baden-Württemberg🇩🇪Germany

Why this role stands out

You'll thrive in this hybrid leadership role at a growing, innovative EDEKA market, where you'll gain extensive experience in retail operations and team management while contributing to an exceptional customer experience. If you're an ambitious individual with a passion for leadership and a desire for continuous professional development in a dynamic retail environment, this is an excellent opportunity to advance your career. Apply now to become an integral part of a forward-thinking team dedicated to excellence.

Quick overview

SeniorityLeader
Employment typeFull Time
Work modeHybrid
LocationStuttgart, Baden-Württemberg, Germany

Job description

Mach was dein Herz dir sagt!

EDEKA Simonis ist ein konstant wachsendes, mittelständisches Unternehmen in Stuttgart-Zuffenhausen. Mit zwei Standorten gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft auf insgesamt 4400 m . Im September 2023 eröffneten wir unseren neuen Markt und bieten unserer Kundschaft ein unvergleichbares Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Unser Anspruch ist es, ein stets modernes Arbeitsumfeld zu gestalten und immer auf dem neuesten Stand der Technik zu sein. Durch zahlreiche Schulungen und Seminare bilden wir unsere Mitarbeitenden zu Experten in allen Bereichen aus.

Für unsere Märkte in Stuttgart-Zuffenhausen suchen wir Sie als

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d)

Referenznummer: 40732

Ihre Aufgaben
  • Geschäftsablauf: Gemeinsam mit der Marktleitung sind Sie verantwortlich für reibungslose Marktabläufe
  • Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese in ihren täglichen Aufgaben
  • Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei
  • Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter
  • Abrechnung: Sie erledigen die Kassenabrechnungen und erstellen den Abschlussbericht
Ihre Voraussetzungen
  • Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
  • Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
  • Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren
  • Organisationstalent: Sie agieren flexibel, sind kontaktfreudig, kommunikationsstark auf allen Ebenen und verfügen über ein sicheres Auftreten
  • Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich
Ihre Vorteile
  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz
  • Mitarbeiterrabatt: Sie erhalten 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe
  • Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv
  • Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen
  • Prämie: Bei guter Leistung erhalten Sie eine Erfolgsprämie
  • Weiterbildung: Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme
  • Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln
  • Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und abgebaut
  • Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson

Harald Simonis

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