Elektromonteur / Elektriker Nieder- und Mittelspannung m/w/d (Freiberg bei Chemnitz)

Einleitung: Die

SPIE SAG GmbH

ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme.

Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids in Vollzeit Dich als

Elektromonteur / Elektriker Nieder- und Mittelspannung m/w/d

Einsatzort: Freiberg bei Chemnitz

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben: Du übernimmst die Installation und Montage von Kabel- und Freileitungen für Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke Zusätzlich führst Du die Wartung, Instandhaltung und Sanierung von Kabel- und Freileitungen eigenverantwortlich durch Du bist bei Störungen schnell zur Stelle und übernimmst die Störungsbeseitigung direkt vor Ort bei unseren Kunden

Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft oder Quereinsteiger m/w/d mit Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur / Energieanlagenelektroniker m/w/d Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B, wünschenswert wären auch Klasse C und CE Eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil im Montageeinsatz

Wir bieten:

Attraktives Gehalt

nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub

inkl. Urlaubsgeld Betriebliche Altersversorgung

mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung

in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause! Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits

– Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung

(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung

und

interne Weiterbildungsprogramme

durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten

und

interne Netzwerkmöglichkeiten

für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€:

Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen:

Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond