Chargé·e de projet senior – Infrastructures urbaines – Corridor Ligne Bleue - Jean-Talon
Why this role stands out
Advance your career at Artelia by leading high-impact urban infrastructure projects like the Ligne Bleue corridor, where you will benefit from a collaborative, employee-owned culture that champions ingenuity and professional growth. This role is perfect for a seasoned project manager who thrives on technical challenges and wants to shape the future of sustainable urban mobility. Apply today to join a world-class team and leave a lasting, positive mark on the city's infrastructure.
Quick overview
Job description
Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.
Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.
Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.
Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!
Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada
Lieu de travail : Montréal
Au sein de l’équipe Infrastructures urbaines, à titre de Chargé·e de projet :
Vous travaillerez, sur le projet du Réaménagement du corridor de la Ligne Bleue (Jean-Talon), à la réalisation des plans et devis, au suivi durant l’appel d’offres ainsi qu’au suivi en chantier pour ce projet d’envergure de 4.5km de long. Dans ce rôle, vous aurez à gérer techniquement les multiples disciplines au quotidien ainsi qu’à gérer le volet administratif et financier du projet.
Vos responsabilités
- Effectuer la gestion administrative du mandat ;
- Communiquer avec le client et autres parties prenantes du projet ;
- Coordonner et superviser les équipes techniques assignées au projet ;
- Vérifier des devis techniques et des bordereaux d’estimation des coûts ;
- Vérifier des notes de calcul ;
- Participer à l’élaboration des calendriers et échéanciers ;
- Assumer la gestion financière du projet et s’assurer du respect du budget;
- Participer à la réalisation d’études techniques requises pour le projet ;
- Effectuer la conception (dimensionnement de réseaux d’égouts et d’aqueduc, d’ouvrages de rétention, plans de nivellement, profils et gabarits de rue…) à partir de concepts préliminaires, de devis et de calculs ;
- Vérifier les dessins et les plans afin de s’assurer de leur exactitude envers le cahier de charge ;
- Par la suite, faire la gestion du chantier à partir du bureau (clauses contractuelles, surveillance, décomptes, gestion des changements, acceptations …) ;
- Participer à la formation et au développement de la relève dans le projet.
Votre profil
- Baccalauréat en génie de la Construction ou en génie civil ;
- Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
- Expérience pertinente minimum de 10 années en infrastructures municipales;
- Expérience en conception et surveillance de travaux de construction.
- Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
- Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
- Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
- Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
- Compte de gestion santé ;
- Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
- Flexibilité d’horaire ;
- Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
- Formations continues ;
- Opportunités de développement de carrière ;
- Club social et rabais corporatif ;
- Initiatives en santé et mieux-être.
Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.
#LI-EZ1
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