Projektmanager (m/w/d) für Softwareprodukte
Why This Role Stands Out
You will drive impactful software product development projects with a renowned German media company, honing your technical understanding and organizational skills in a hybrid work environment. This role is perfect for individuals with a passion for innovative solutions and a knack for collaboration, offering excellent opportunities for professional growth and development.
Quick Overview
Job Description
In dieser Rolle steuern Sie spannende Projekte zur Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte. Dabei arbeiten Sie eng mit Entwicklung, Kunden und weiteren Stakeholdern zusammen. Bringen Sie bei uns Ihre Organisationsstärke, Ihr technisches Verständnis und Ihre Leidenschaft für innovative Lösungen ein.
Als eines der innovativsten Medienunternehmen in Deutschland bieten wir unseren Kund innen im B2B- und B2G-Bereich multimediale, innovative und praxisorientierte Lösungen.
Wir suchen ab sofort Unterstützung im Bereich Projektmanagement (m/w/d) für Softwareprodukte in Teilzeit oder Vollzeit.
- Steuerung und Umsetzung des Update- und Releasemanagements, inkl. Deployment für Online- und Bereitstellung der Offline-Versionen
- Planung und Durchführung von Individual-Anpassungsprojekten
- Erstellung von Lastenheften in Abstimmung mit dem Produktmanagement/-entwicklung
- Content-Aufbereitung zur Integration in die Produkte
- 2nd- und 3rd-Level-Support, sowie Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Durchführung von Webinaren/Produktschulungen intern und extern
- Produktdokumentation, inkl. Handbücher, FAQ' s, u.Ä.
- Koordination und Steuerung externer Dienstleistungen
- Technisches Studium (Bachelor) oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (idealerweise im IT-Bereich z. B. Fachinformatiker, Anwendungsentwickler)
- Kenntnisse der Prozesse in der Softwareentwicklung
- Gespür für Usability bei Software-/Onlineprodukten
- Grundlegende Datenbankkenntnisse (SQL-DB)
- Analysefähigkeit und Lösungskompetenz
- Sicheres Auftreten und Präsentationsstärke
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Überstundenausgleich (bis zu 12 Tage/pro Jahr)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Interessante E-Learning & Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser und Softdrinks)
- Mitarbeiterevents
- Diverse Mitarbeiterrabatte und Angebote (Corporate Benefits, Kooperation HRS, JobRad)
- BookBox: Rabatte auf Bücher, Software, Videos, Kalender, Spielwaren, etc.
- Diverse Zuschüsse (VWL, Kindergarten, Bildschirmarbeitsplatzbrille)
- EGYM Wellpass
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung (Kooperation BVUK)
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