Leiter:in Operatives Controlling (N-2)

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter:in Operatives Controlling (N-2) am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben

• Du steuerst die operativen Bereiche aktiv und agierst als Business Partner für die Fach- und Führungskräfte.
• Du erstellst aktuelle Analysen, Forecasts, Businesspläne sowie die Investitionsplanung und Budgetierung für die Bereiche Fernwärmesystem, Betriebe und TP&S.
• Du verantwortest das Controlling der Stabsfunktionen, insbesondere für Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz (HSE), Nachhaltigkeit, Umwelt & Genehmigungen, Transformationsmanagement sowie Unternehmenssicherheit.
• Du analysierst Produktivitätskennzahlen der operativen Bereiche und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Erreichung der definierten Ziele ab.
• Du erstellst Wirtschaftlichkeits- und Profitabilitätsrechnungen für operative Bereiche und den Vertrieb und bewertest deren wirtschaftliche Entwicklung.
• Du übernimmst das Investitionscontrolling für Bestandsanlagen mit Fokus auf Reporting, Steuerung und Einhaltung der Projekt-Governance gemäß Projektmanual.
• Du verantwortest das Datenmanagement im Controlling und sorgst für eine hohe Datenqualität sowie belastbare Auswertungen.
• Du berätst und unterstützt die Leitung der operativen Bereiche als kompetenter Sparringspartner in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
• Du arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen zusammen, insbesondere mit FHW Neukölln und der Geschäftsführung Energy Crops.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Unternehmenssteuerung (ist ein "Muss")
• Fundierte Berufserfahrung im operativen Controlling, idealerweise in der Energie-, Infrastruktur-, Versorgungs- oder Industriebranche
• Relevante Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln, zu motivieren und erfolgreich zu führen
• Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Budgetierung, Forecasting, Businessplanung sowie Investitions- und Projektcontrolling
• Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung operativer Einheiten und der Analyse von Ergebnis-, Kosten- und Produktivitätskennzahlen
• Know-how in der Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Profitabilitätsrechnungen sowie der Bewertung von Investitionsvorhaben
• Erfahrung im Management komplexer Controlling-Prozesse und in der Weiterentwicklung von Reporting- und Steuerungsinstrumenten
• Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie gängigen BI- und Reporting-Tools (z. B. Power BI, SAC oder vergleichbare Anwendungen)
• Verständnis für technische und operative Geschäftsprozesse, idealerweise im Umfeld von Anlagenbetrieb, Energieversorgung oder Infrastruktur
• Ausgeprägte Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und komplexe Themen zielorientiert zu steuern
• Hohe Umsetzungsstärke sowie Erfahrung im Veränderungs- und Transformationsmanagement
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ist ein "Muss")

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 09.09.2026. 

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an die einstellende Managerin Anna Pytel unter der Telefonnummer +49 1724212800 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Anja Blisch unter der Emailadresse anja.blisch@bew.berlin.

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.