Techniker (m/w/d)

Für unseren Kunden am Standort in Göttingen suchen wir einen engagierten Techniker (m/w/d), der Fachwissen mit Führungskompetenz verbindet und die technische Leistungsfähigkeit unseres Serviceteams sicherstellt.

Führung & Organisation

• Teamführung: Fachliche und organisatorische Leitung des Serviceteams vor Ort.

• Ressourcenplanung: Einsatz- und Kapazitätsplanung zur Sicherung eines reibungslosen Betriebs.

• Arbeitssicherheit: Verantwortung für die Einhaltung aller arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben.

• Prozessoptimierung: Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung interner Servicelabläufe.

Technik & Kundenbetreuung

• Inbetriebnahme & Instandhaltung: Lieferung, Montage und Wartung unserer mobilen Energiezentralen und Mietanlagen.

• Reparatur & Entstörung: Systematische Störungsanalyse, Behebung von Fehlern und Reparatur technischer Anlagen.

• Kundenbetreuung: Technische Einweisung und Begleitung unserer Kunden direkt vor Ort.

• Bereitschaft: Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst zur Sicherstellung unserer hohen Servicequalität.

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich SHK, Versorgungstechnik oder Elektrotechnik – idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker.

• Fachwissen: Kenntnisse in der Heizungs-, Regelungs- und Brennertechnik sind von Vorteil.

• Erfahrung: Idealerweise bringst Du bereits erste Führungserfahrung mit.

• Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise bei hoher Flexibilität und Zuverlässigkeit.

• Soft Skills: Schnelle Auffassungsgabe, hohes Engagement, serviceorientiertes Denken und Handeln sowie ein freundliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden.

• Mobilität: Führerschein der Klasse B (Klasse BE von Vorteil) und die Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen an Kundenstandorten.

• Fester Job & Tolles Team: Eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden in einem großartigen, kollegialen Team.

• Direktvermittlung: Schneller und unkomplizierter Einstieg direkt beim Arbeitgeber (keine Zeitarbeit).

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem stabilen und wachsenden Marktumfeld.