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Manufacturing

Baumaschinenführer / Facharbeiter / Monteur Kabelbau m/w/d

CNG Ost / NL HalleLeipzig, Sachsen🇩🇪GermanyPosted 3 Mar 2026

Why This Role Stands Out

Advance your career as a skilled operator with a market leader in energy infrastructure, enjoying exciting regional projects and competitive compensation under IG Metall-Tarif. You'll thrive here if you have a knack for operating machinery, a strong work ethic, and a desire to be home every night. Apply now to join a reputable company with excellent benefits and stability.

Quick Overview

Work Type
On Site
Level
Mid Senior

Job Description

Einleitung:

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Baumaschinenführer / Facharbeiter / Monteur Kabelbau m/w/d

Einsatzort: Großkayna bei Leipzig, Zorbau bei Merseburg

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

Du erstellst und verfüllst Rohrgräben sowie Baugruben

Zur Aufgabe gehört auch die Wiederherstellung von Oberflächenbefestigungen wie Pflaster oder Asphalt

Du führst Baumaschinen und Baufahrzeuge und übernimmst die Pflege der Maschinen

Außerdem verlegst du fachgerecht Schutzrohrsysteme

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter / Baumaschinenführer / Rohrleitungsbauer m/w/d oder Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick Führerschein der Klasse BE erforderlich sowie Klasse CE wünschenswert Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten Deutschkenntnisse mindestens Level B1 erforderlich Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

Unbefristete krisensichere Anstellung

in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause! Attraktives Gehalt

nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub

inkl. Urlaubsgeld Betriebliche Altersversorgung

mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich

Corporate Benefits

– Rabatte bei vielen Marken und Shops

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Moderne Ausrüstung

(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung

und

interne Weiterbildungsprogramm

e

durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

und

interne Netzwerkmöglichkeiten

für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)

Prämie bis zu 2.550€:

Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen:

Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

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