Assistant.e support commercial H/F (CDI)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d'expertise, spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, évaluation et accompagnement de carrière, recherche pour l'un de ses partenaires un Assistant support commercial et Back Office
? Localisation : Lyon
? Contrat : CDI chez le client final
? Poste 100 % sur site

Votre mission.Rattaché au Directeur Commercial, vous intervenez comme véritable partenaire opérationnel de la direction. À ce titre, vous accompagnez le Directeur Commercial dans la coordination de ses activités, le suivi de projets stratégiques et la préparation des instances de gouvernance. En parallèle, vous assurez un rôle de support back-office auprès du Responsable Grands Comptes Nationaux dans le suivi et le déploiement opérationnel des accords commerciaux.

Vos principales responsabilitésÀ ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Assurer l'assistanat quotidien de la Direction et faciliter la coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes.
• Organiser et suivre les dossiers, informations et échéances avec rigueur et confidentialité.
• Préparer, mettre en forme et actualiser les documents, présentations et supports nécessaires aux réunions et échanges de la Direction.
• Assurer les échanges téléphoniques avec des interlocuteurs variés et contribuer à la qualité de la relation avec les différents partenaires.
• Faciliter les interactions entre la Direction et les différents services du groupe : Commercial, Achats, Juridique, Logistique, etc.
• Participer à la préparation et au suivi de réunions et de différents sujets transverses.
• Exploiter les outils digitaux afin de gagner en efficacité et contribuer à l'amélioration des méthodes de travail.
• Être force de proposition dans l'utilisation de nouveaux outils, notamment les solutions intégrant l'intelligence artificielle.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, évaluation et accompagnement de carrière, recherche pour l'un de ses partenaires un Assistant support commercial et Back Office
? Localisation : Lyon
? Contrat : CDI chez le client final
? Poste 100 % sur site

Votre mission.Rattaché au Directeur Commercial, vous intervenez comme véritable partenaire opérationnel de la direction. À ce titre, vous accompagnez le Directeur Commercial dans la coordination de ses activités, le suivi de projets stratégiques et la préparation des instances de gouvernance. En parallèle, vous assurez un rôle de support back-office auprès du Responsable Grands Comptes Nationaux dans le suivi et le déploiement opérationnel des accords commerciaux.

Vos principales responsabilitésÀ ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Assurer l'assistanat quotidien de la Direction et faciliter la coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes.
• Organiser et suivre les dossiers, informations et échéances avec rigueur et confidentialité.
• Préparer, mettre en forme et actualiser les documents, présentations et supports nécessaires aux réunions et échanges de la Direction.
• Assurer les échanges téléphoniques avec des interlocuteurs variés et contribuer à la qualité de la relation avec les différents partenaires.
• Faciliter les interactions entre la Direction et les différents services du groupe : Commercial, Achats, Juridique, Logistique, etc.
• Participer à la préparation et au suivi de réunions et de différents sujets transverses.
• Exploiter les outils digitaux afin de gagner en efficacité et contribuer à l'amélioration des méthodes de travail.
• Être force de proposition dans l'utilisation de nouveaux outils, notamment les solutions intégrant l'intelligence artificielle.