Steuefachangestellte/r

Über die Position

Für eine etablierte Steuerberatersozietät mit rund 40 Mitarbeitenden am Standort Gelsenkirchen suchen wir im Rahmen des Active Sourcing eine engagierte Verstärkung für das Team. Die Kanzlei bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Teamkultur. Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle in der Mandatsbetreuung und arbeitest eng mit Kolleg:innen und Mandant:innen zusammen.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung von Mandaten sowie Kommunikation mit Finanzbehörden
• Erstellung von Finanzbuchhaltungen
• Erstellung der Lohnbuchhaltung (nicht zwingend erforderlich)
• Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen (von Vorteil)
• Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Mitwirkung in Beratungsgesprächen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit und Mandantenkontakt

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in oder Lohnbuchhalter:in, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit buchhalterischer Erfahrung
• Auch Quereinsteiger:innen mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung sind herzlich willkommen
• DATEV- und MS-Office-Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Freude am Kontakt mit Mandant:innen

Rahmenbedingungen & Benefits

• Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden möglich
• Individuelle Home-Office-Regelung nach der Probezeit (bis zu 2 Tage pro Woche)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitsbeginn ab 07:30 Uhr möglich
• Freitags Arbeitsende bereits um 14 Uhr sowie kommunikationsfreier Freitagnachmittag
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung, inklusive zusätzlichem Gehaltsbestandteil
• Helle, moderne Büroausstattung in 2er-Büros
• Fahrtkostenzuschuss
• Betriebliche Gesundheitsfürsorge
• Unterstützung bei der Altersvorsorge inklusive Freistellungstagen
• Regelmäßige Team-Events
• Verpflichtende Weiterbildung im Umfang von 10 Stunden pro Quartal, mit Teilnahme jeweils eines Teammitglieds