Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (M/W/D) Teilzeit

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum 01. Oktober 2026 einenSozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)für den Pflegestützpunkt im Umfang von 15,5 Wochenstunden im Fachbereich 50.40 – Leitstelle Frauen, Senioren, Behinderte und Krankenhilfe. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:Beratung und Unterstützung pflegebedürftigen Menschen und deren AngehörigenBeratung von Fachkräften aus Medizin, Pflege und Altenhilfe in Bezug auf PflegeVermittlung von niedrigschwelligen, ambulanten, teilstationären und stationären HilfsangebotenUmfassende Information, Auskunft und Beratung aller Bürger (m/w/d) zu Fragen der Pflegebedürftigkeit und bei Versorgungs- und BetreuungsbedarfCasemanagement in Fällen mit komplexem HilfebedarfBündelung aller Informationen über die regionalen Möglichkeiten der Hilfen, Diensten und EinrichtungenVernetzungsarbeit aller in dem Bereich tätigen Diensten, Einrichtungen, Hilfsangeboten und ÄrztenOrganisation und Durchführung öffentlicher VeranstaltungenErstellung und Vorhaltung von Infomaterial zum Thema Älter werden und Pflege sowie Erstellen von BerichtenWir erwarten:Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder Bereich Pflege/Altenhilfe (Dipl., BA oder Master),Erfahrungen in der Beratungsarbeit mit pflegebedürftigen und behinderten MenschenErfahrungen in der Beratungsarbeit mit Angehörigen und PflegendenGute Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB V, SGB XI, SGB XII und im BetreuungsrechtErfahrungen in der Netzwerk- und ÖffentlichkeitsarbeitSoziale und kommunikative KompetenzGute PC-KenntnisseZeitliche Flexibilität in Hinblick auf die durchzuführenden Hausbesuche und öffentliche VeranstaltungenKlare Ausdrucksfähigkeit und gutes Auftreten im Kontakt mit Leistungserbringern und Leistungsträgern (m/w/d)Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzenWir bieten:Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen TeamFundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen AufgabenWir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungFlexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen ArbeitszeitenArbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum SchuleintrittEine JahressonderzahlungEin zusätzliches regelmäßiges LeistungsentgeltBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenEin kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-VerkehrsverbundesBetriebssportangebotDienstradleasingBenefits auf verschiedenen Portalen namhafter AnbieterSie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 18. September 2026 unter https://www. Hochtaunuskreis. De/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an:Kreisausschuss des Hochtaunuskreises-Personalservice-Ludwig-Erhard-Anlage 1-561352 Bad Homburg v. d. HöheFür nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.40 – Leitstelle Frauen, Senioren, Behinderte und Krankenhilfe (Fr. Dr. Heil, 06172 999 5400) gerne zur Verfügung.

Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.www. Hochtaunuskreis. DeOnline-Bewerbung