Kundenberater (M/W/D) Kundenbindung (Inbound Sales)

Job DescriptionDu hast Lust auf flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits, flache Hierarchien und einen Verdienst (erfolgsabhängig) zwischen 2.400,- Euro und 3.600,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision)? Herzlich willkommen bei KIKXXL, dem "Besten Arbeitgeber 2025". Auch als Quereinsteiger*in kannst Du Dich, nach einer ausführlichen und bezahlten Schulung, im Kundenservice für den größten Deutschen Mobilfunk-Anbieter beweisen.

Dein Arbeitsalltag\ N\nFachkundige Bearbeitung aller telefonisch eingehender Kundenanfragen im Bereich Mobilfunk mit dem Fokus auf Kundenbindung\ NAktive Beratung zu Produkten, Preisen und Tarifen\ NEigenständige Reklamations- und Beschwerdebearbeitung\ NBedienung aller Funktionen kundenspezifischer EDV-Systeme\ NWas bringst Du mit?\n\ NSichere Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache\ NBereitschaft zur zeitlichen Flexibilität sowohl in Schichten, als auch am Wochenende zu arbeiten\ NServiceorientierung und Qualitätsbewusstsein\ NGute PC-Kenntnisse sowie Interesse an Telekommunikationsprodukten\ NDein Gehalt Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.400,- Euro und 3.600,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision)\ N\nDetails zum Bonus bei KIKXXL unter www.

Kikxxl. De/gehalt\ NWas das Arbeiten bei uns ausmacht\ N\nGute Verdienstmöglichkeiten zzgl.

Provision und Mitarbeitervergünstigungen\ NEin qualifiziertes fortlaufendes Schulungsprogramm in den Bereichen Kommunikation & Produkt\ NMitarbeit in einem freundlichen, motivierten Team aller Altersgruppen\ NModernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima\ NEntwicklungsperspektiven\ NUnsere Benefits\n\nEssenszuschuss\ NHansefit - Zuschüssefür Fitness & Freizeit\ NJob-Rad\nJobticket\ NIncentive Programme und Team Events\ NEntwicklungsmöglichkeiten\ NCorporate Benefits -Rabatte in Onlineshops\ NBetriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm\ N\nKIKXXL tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.