Senior Entwickler Deregulierungsprozesse (w/m/d)

Die SWE Digital GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Senior Entwickler Deregulierungsprozesse (w/m/d)

Sie möchten komplexe Energieprozesse aktiv mitgestalten, moderne SAP-Landschaften weiterentwickeln und regulatorische Anforderungen in stabile Softwarelösungen übersetzen? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, spannenden Projekten und einem starken Team im Umfeld der Energiewirtschaft.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung von Software im SAP R/3 (Programmiersprache ABAP/4)
• Konzeption, Entwicklung und Support im Bereich Deregulierungsprozesse der für Energieversorger betreffenden Marktkommunikation, Abrechnungssystem (IS-U) und alle angebundenen Systeme
• Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben der Regulierungsbehörden
• Kundenunterstützung (Beratung) in Technologie- und Prozessthemen
• Unterstützung aller Phasen der Softwareentwicklung - vom Vertriebsprozess bis zum Betriebsübergang

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrungen in der Entwicklung von Software mit der Programmiersprache ABAP
• Kenntnisse in der Marktkommunikation der Energieversorger
• Grundkenntnisse im SAP IS-U sowie in der SAP Produktfamilie IDEX sind wünschenswert
• Konsequente Kunden- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit einem kommunikationsstarken, verbindlichen und teamorientierten Arbeitsstil
• Prozess- und Toolkenntnisse zu den ITIL-Verfahren und Prince 2 oder vergleichbaren Standards
• Gute fachspezifische Englischkenntnisse
• Gewissenhaftigkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität

Ihre Vorteile bei uns

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Kollegiale Teams und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
• Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents
• Stetige persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung
• und vieles mehr

Bewerben Sie sich jetzt

Wir bieten Ihnen ein Ihrer Tätigkeit entsprechendes Einkommen nach Tarif (AVEU). Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Die SWE Digital GmbH kümmert sich um alle IT-Fragen in der Stadtwerke Erfurt Gruppe. Mit über 80 Mitarbeitenden im Tochterunternehmen sind wir das Rückgrat der Digitalisierung im Konzern. Als Full-Service-Anbieter für Software und IT-Infrastrukturlösungen übernehmen wir vielfältige Aufgaben: von Informationssicherheit über Projektmanagement bis hin zu Anwendungsbetreuung und Infrastruktur.

Die Stadtwerke Erfurt Gruppe setzt sich aus insgesamt 17 Unternehmen mit fast 2.000 Mitarbeitenden zusammen. Sie ist die Lebensader der Landeshauptstadt: Wir sorgen für Mobilität, Strom, Wärme und Wasser. Wir entsorgen, reinigen und bieten vielfältige Freizeitangebote für mehr Lebensqualität in Erfurt. Als kommunales Unternehmen verstehen wir uns als Partner des kulturellen und gesellschaftlichen Lebens der Stadt. Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem tariflichen Arbeitsumfeld mit systematischer Personalentwicklung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Angeboten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Veränderungen gestalten wir gemeinsam, beziehen unsere Mitarbeitenden in wichtige Prozesse ein und greifen ihre Ideen aktiv auf.

Ihre Ansprechpartnerin
SWE Service GmbH
Diana Gilles
HR Recruiterin

Telefon: -1450