Why This Role Stands Out
This hybrid HR Specialist role offers a fantastic opportunity to manage diverse operational HR processes and contribute to employee well-being within a reputable international industrial company. You'll thrive here if you possess strong organizational skills, a proactive approach, and a passion for HR, with a competitive starting salary of €3,700 monthly and excellent professional development prospects. Apply now to leverage your expertise and grow your career in a dynamic environment!
Quick Overview
Salary
€3.7k/mo
Seniority
Mid Senior
Employment type
Full Time
Work mode
Hybrid
Location
Kirchdorf an der Krems, Oberösterreich, Austria
Job Description
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!
Job-Nr.: 107141
Einsatzort: Kirchdorf an der Krems
Fachbereich: Commercial & Finance
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.700,-
Aufgaben Sie suchen aktuell eine spannende Position im HR-Bereich, bei der Sie Ihre Begeisterung für Personalthemen mit Ihrem Organisationstalent verbinden können? Dann hat unser Kunde, ein international tätiges Industrieunternehmen, die Stelle, nach der Sie suchen!
Aufgaben:
Profil
Wir bieten
Job-Nr.: 107141
Einsatzort: Kirchdorf an der Krems
Fachbereich: Commercial & Finance
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.700,-
Aufgaben Sie suchen aktuell eine spannende Position im HR-Bereich, bei der Sie Ihre Begeisterung für Personalthemen mit Ihrem Organisationstalent verbinden können? Dann hat unser Kunde, ein international tätiges Industrieunternehmen, die Stelle, nach der Sie suchen!
Aufgaben:
- Unterstützung und Abwicklung operativer HR-Prozesse
- Organisation von Geschäftsreisen einschließlich Visa- und A1-Anträgen
- Betreuung internationaler Entsendungen in enger Abstimmung mit lokalen Ansprechpartnern
- Fuhrparkmanagement
- Betreuung von Themen im Bereich Arbeitssicherheit inklusive Dokumentation von Vorfällen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern zur Umsetzung betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen
- Organisation gesetzlich vorgeschriebener Schulungen und Unterweisungen, z. B. Brandschutz
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit MS Office
- Hohe Vertrauenswürdigkeit sowie verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Informationen
- Teamplayer in mit ausgeprägter Organisationsfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise
Wir bieten
- Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Aus- und Weiterbildung
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