Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Zahlenfuchs oder Verhandlungstalent? Ihr Einstieg im Einkauf !

Sie suchen eine berufliche Veränderung in einem krisensicheren und modernen Arbeitsumfeld? Dann haben wir von Randstad genau das Richtige für Sie! Für unseren renommierten Partner, ein spezialisiertes und international agierendes Logistikunternehmen im Raum Thüringen, suchen wir einen motivierten Einkäufer (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung.

Randstad öffnet Ihnen die Tür zu einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Ihnen echte Weiterbildungsmöglichkeiten, modernste Ausstattung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet.

• Markt- und Bedarfsanalyse: Kontinuierliche Beobachtung und Analyse der Beschaffungsmärkte

• Lieferantenmanagement: Eigenverantwortliche Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der Lieferantenbeziehungen

• Verhandlungsführung: Eigenständige Durchführung von Preis- und Konditionenverhandlungen sowie Kontrolle von Rahmenvereinbarungen

• End-to-End-Bestellabwicklung: Komplette operative Abwicklung des Bestellprozesses – von der Bedarfs- und Mengenermittlung über die systemseitige Erfassung bis hin zur Koordination der termingerechten Logistik und Warenanlieferung

• Stammdatenpflege: Neuanlage, kontinuierliche Pflege und Kontrolle von Artikel-, Lieferanten- und Bestelldaten im ERP- / Warenwirtschaftssystem

• Bestandsmanagement: Überwachung der Lagerbestände zur Sicherstellung einer lückenlosen Warenverfügbarkeit sowie bedarfsgerechte Nachbestellung auf Basis von Systemvorschlägen

• Qualitäts- und Reklamationsmanagement: Sicherstellung vertraglich vereinbarter Qualitätsstandards sowie eigenverantwortliche Klärung von Differenzen (z. B. Lieferverzug, Fehllieferungen oder Rechnungsreklamationen)

• Kostenoptimierung: Aktive Erarbeitung, Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostensenkung (z. B. durch das Evaluieren von Produktalternativen)

• Compliance & Datenaktualität: Fortlaufende Aktualisierung und Anpassung der Artikelstammdaten im Hinblick auf aktuelle gesetzliche, produktspezifische und europäische Richtlinien

• Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. im logistischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich)

• Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung im Einkauf ist ein Plus

• IT-Kenntnisse: Routinierter und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel); idealerweise erste Berührungspunkte mit Warenwirtschaftssystemen

• Arbeitsweise: Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem guten Blick für Details

• Kompetenzen: Analytisches Denkvermögen gepaart mit einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen Partnern

• Persönlichkeit: Ein echtes Organisationstalent mit starker Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und einer gesunden Portion Flexibilität

• Direktvermittlung: Eine direkte Festanstellung bei unserem renommierten Kundenunternehmen – ohne Zeitarbeit, mit langfristiger Perspektive.

• Exklusiver Marktzugang: Profitieren Sie von unserem starken, regionalen Netzwerk und unseren langjährigen, vertrauensvollen Kontakten zu Top-Arbeitgebern der Region.

• Persönliches Coaching: Wir begleiten Sie individuell durch den gesamten Bewerbungsprozess, bereiten Sie optimal auf Ihr Vorstellungsgespräch vor und unterstützen Sie aktiv in der Onboarding-Phase.

• Schnelligkeit & Transparenz: Ein zügiger, transparenter und unkomplizierter Bewerbungsprozess, der Ihnen lange Wartezeiten erspart.