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Gestionnaire de paie H/F - GP9 H/F (CDI)
WINSEARCH - ROUEN AECRouen, Seine-Maritime🇫🇷FrancePosted 13 Jul 2026
Why This Role Stands Out
This hybrid role offers a fantastic opportunity to grow your payroll expertise within a reputable firm that prioritizes employee well-being and work-life balance. You'll thrive here if you have a strong background in payroll management and enjoy providing expert advice to clients in a collaborative and supportive environment. Apply now to join a team where your contributions are valued and you can further develop your skills.
Quick Overview
Work Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Level
Mid Senior
Job Description
Notre client, un cabinet dynamique et à taille humaine basé à Rouen (76000), recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer son équipe social. Vous rejoindrez un service composé de 4 personnes sous la direction d'un responsable social, dans un environnement bienveillant où l'humain est au coeur des préoccupations. Vos missions :
-Gestion d'un portefeuille d'environ 250 à 320 bulletins de paie mensuels (multi-convention)-Administration complète du personnel : DPAE, contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements (en collaboration avec la juriste)-Déclarations sociales et suivi des obligations légales-Conseil personnalisé aux clients sur leurs démarches sociales et leur gestion RH quotidienne-Audit social et veille réglementaire sur les évolutions légales
Logiciel utilisé : SILAE
Votre profil :
-BAC+3 à BAC+5 en Paie, Ressources Humaines ou gestion-Minimum 5 ans d'expérience réussie en gestion de la paie en cabinet-Maîtrise de SILAE et connaissance des conventions collectives (notamment BTP et Syntec) appréciée
Les avantages :
-CDI avec un environnement de travail flexible-Télétravail possible et horaires aménageables-Primes et mutuelle d'entreprise-Cabinet bienveillant, favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Postulez dès maintenant pour cette belle opportunité ! Votre démarche restera confidentielle.
-Gestion d'un portefeuille d'environ 250 à 320 bulletins de paie mensuels (multi-convention)-Administration complète du personnel : DPAE, contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements (en collaboration avec la juriste)-Déclarations sociales et suivi des obligations légales-Conseil personnalisé aux clients sur leurs démarches sociales et leur gestion RH quotidienne-Audit social et veille réglementaire sur les évolutions légales
Logiciel utilisé : SILAE
Votre profil :
-BAC+3 à BAC+5 en Paie, Ressources Humaines ou gestion-Minimum 5 ans d'expérience réussie en gestion de la paie en cabinet-Maîtrise de SILAE et connaissance des conventions collectives (notamment BTP et Syntec) appréciée
Les avantages :
-CDI avec un environnement de travail flexible-Télétravail possible et horaires aménageables-Primes et mutuelle d'entreprise-Cabinet bienveillant, favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Postulez dès maintenant pour cette belle opportunité ! Votre démarche restera confidentielle.
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