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Job description
Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services.
Actual Talent a été mandaté par son client, un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil de référence implanté en Alsace, en Lorraine et à Paris avec plus de 150 collaborateurs, pour recruter un Gestionnaire de paie (H/F). Alliant la force d'un groupe régional reconnu à la proximité d'une structure à taille humaine, ce cabinet fonde son succès sur la passion du métier, la qualité du service client et le développement des compétences. En pleine croissance, la structure propose un environnement de travail stimulant, axé sur l'intégrité, l'entraide et l'évolution professionnelle.
Vos missions
- Gestion de portefeuille client : prise en charge en totale autonomie d'un portefeuille diversifié TPE/PME (restauration, BTP, artisanat, commerce, services, etc.).
- Production de la paie : collecte des variables, calcul et élaboration de l'ensemble des bulletins de paie.
- Gestion des déclarations sociales : établissement, contrôle et télétransmission des DSN, ainsi que la gestion des relations avec les organismes sociaux.
- Administration du personnel : suivi quotidien du cycle de vie des salariés (entrées/sorties, contrats, DUE, arrêts de travail, absences, STC).
- Conseil et relation client : accompagnement et apport de réponses opérationnelles aux clients sur leurs problématiques courantes en paie et droit social.
- Veille réglementaire : suivi des évolutions légales, sociales et des conventions collectives applicables pour garantir la conformité des dossiers.
- Vous maîtrisez le logiciel SILAE sur le bout des doigts.
- Vous êtes rigoureux, organisé et ponctuel.
- Le contact client faisant partie intégrante du quotidien, vous faites preuve d'un réel sens du service.
Avantages
- CDI 39h / semaine.
- Rémunération indicative : EUR - EUR selon profil et expérience
- Prime annuelle de bilan (entre 500 EUR et 2000 EUR)
- 1 jour de TT par semaine
- RTT
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