Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Für unseren Kunden – ein rennomiertes mittelständisches Unternehmen der Medizintechnik im nördlichen Landkreis München – suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit für die HR-Betreuung/ Personalbereich. Die Stelle kann flexibel ab 30 Std./Woche oder in Vollzeit besetzt werden. In dieser Funktion steuerst Du operative HR-Prozesse und begleitest das Team in allen personellen Belangen.

• Betreuung der laufenden Personaladministration und Pflege relevanter Mitarbeiterdaten
• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Bearbeitung von Bescheinigungen, Unterlagen und personalbezogener Korrespondenz
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei administrativen Fragestellungen
• Organisatorische Betreuung der Auszubildenden
• Abstimmung mit internen Bereichen und externen Ansprechpartnern
• Unterstützung bei Reisekosten und angrenzenden kaufmännischen Themen
• Mitarbeit bei der Verbesserung und Strukturierung bestehender HR-Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personaladministration
• Erfahrung in der Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und administrativen Prozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Diskrete, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Freude an kurzen Abstimmungswegen und einem mittelständischen Umfeld

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Festanstellung (Direktvermittlung, keine Zeitarbeit) in einem zukunftssicheren Umfeld der Medizintechnik.

• Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche) mit freier Einteilung dank Gleitzeitmodell.

• Gesundheit & Vorsorge: Bis zu 2.000 € jährliches Gesundheitsbudget, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge (bAV) sowie vermögenswirksame Leistungen.

• Fitness & Mobilität: Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und kostenfreie Parkplätze direkt am Gebäude.

• Optimaler Einstieg: Strukturierte Schritt-für-Schritt-Einarbeitung an modernen Systemen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Starkes Team: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.