Anlagenbediener (m/w/d) für die Frischkäserei

Anlagenbediener (m/w/d) für die Frischkäserei

Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH

Bereich: Produktion

Einsatzort: Schongau

Du & Wir.
Erfolg, der schmeckt!

Unser Erfolgsrezept? Wir lieben, was wir tun. Und das am liebsten gemeinsam. Denn bei Hochland halten wir zusammen, geben neuen Ideen Raum und teilen unsere Leidenschaft für Käse. All das unter dem Dach eines fast 100-jährigen Familienunternehmens, das Tradition und Innovation vereint. Als Hochländer:in bist du unsere Geheimzutat, die das erst möglich macht: Erfolg, der schmeckt.

Dein Verantwortungsbereich:

• Als Anlagenbediener:in bist du für den reibungslosen Ablauf an der Produktionslinie verantwortlich und leistest damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Produktqualität.
• Verantwortungsbewusst rüstest, bedienst und überwachst du die Produktionsanlagen.
• Darüber hinaus führst du einfache Reinigungs- und Wartungsarbeiten durch und behebst kleine Störungen schnell und nachhaltig.
• Du weißt, wie wichtig Hygiene ist: Deshalb arbeitest du sehr sauber und ordentlich und hälst unsere Hygienestandards gewissenhaft ein.
• Dein Know-how und deine Ideen sind gefragt! Du arbeitest aktiv bei der Umsetzung von TPM-Maßnahmen mit und erarbeitest Vorschläge zur Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagen und Prozesse.

Dein Erfolgsrezept:

• Ein ausgeprägtes technisches Verständnis - idealerweise eine Ausbildung in einem technischen Beruf.
• Grundkenntnisse in der Anlagenbedienung und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Deutsch B2) in Wort und Schrift sind ein Muss.
• Außerdem bringst du ein hohes Maß an Qualitäts- und Hygienebewusstsein mit und die Bereitschaft auch in 3-Schicht, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten.
• Was uns noch wichtig ist: in dir finden wir einen zuverlässigen, engagierten und pflichtbewussten Teamplayer, der gerne anpackt und dabei stets flexibel ist.

Deine Vorteile bei uns Attraktive Vergütung

Tarifgebundenes Gehalt inklusive Sonderzahlungen (z.B. Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) und Schichtzuschlägen.

Zusatzleistungen

30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private und berufliche Unfallversicherung, wöchentliche Käsepakete.

Betriebsrestaurants

Hochwertige rund um die Uhr Verpflegung zu attraktiven Preisen - selbstgekocht, gesund und mit regionalen Lebensmitteln.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Umfangreiche Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit (z.B. Gesundheitstage, Kyan Health App, Betriebsarzt und viele mehr).

Familiäres Umfeld

Wertschätzendes und motivierendes Umfeld, Duz-Kultur, gemeinsame Aktivitäten und Feste (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Skiausflug, Tennisturniere und viele mehr).

Weitere Vorteile

Ergonomische Arbeitsplätze, geregelte und planbare Schichten, Arbeitskleidung inklusive Reinigung, Corporate Benefits und viele mehr.

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

Schritt 1

BEWERBUNGSEINGANG

Alle Bewerbungen gehen ausschließlich über unser Online-Bewerberportal ein.

Schritt 2

VORAUSWAHL

Anhand der Anforderungen der jeweiligen Stelle treffen unsere Recruiter gemeinsam mit der Fachabteilung eine Vorauswahl.

Schritt 3

Vorstellungsgespräch

Du hast bei der Vorauswahl überzeugt? Prima, dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit dir.

Schritt 4

Zweites VORSTELLUNGSGESPRÄCH (Optional)

Ab in die zweite Runde! Eventuell findet ein zweites Vorstellungsgespräch statt.

Schritt 5

PROBEARBEITEN (OPTIONAL)

Fast geschafft!
Eventuell findet ein Probearbeitstag statt. Hier kannst du den Arbeitsplatz und deine zukünftigen Kollegen kennenlernen.

Schritt 6

EINSTELLUNG

Geschafft!
Herzlich willkommen in der Hochland-Familie

Was deine zukünftigen Kolleg:innen über uns sagen NOCH FRAGEN OFFEN?

Kontaktiere gerne unser Talent Acquisition Team

Nachricht

Egal ob männlich, weiblich oder divers: Bei Hochland zählst du als Mensch. Entscheidend für eine erfolgreiche Bewerbung bei uns sind daher individuelle Talente, Kompetenzen, Qualifikationen und Erfahrungen - keinesfalls aber Geschlecht, Sexualität, Alter, Behinderungen, Religion, Nationalität oder politische Einstellungen.

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