Controller (m/w/d)

Jobbeschreibung

Erfolgreich abgeschlossenes
betriebswirtschaftliches Studium , idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Accounting oder Controlling, beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich mit Bezug zur Energieversorgung.

Ausgeprägtes Verständnis
betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge , fundierte Kompetenz bei der Analyse von Kennzahlen und KPIs sowie eine analytische, strukturierte und präzise Denk- und Arbeitsweise; Kenntnisse im Regulierungsmanagement sind von Vorteil.

Sehr gute IT-Kenntnisse, vorzugsweise in

SAP R/3 oder höher, KOSY und den gängigen MS-Office-Anwendungen , kombiniert mit Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Aufgaben

Erstellung von

Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
sowie Aufstellung von Sparten- und Tätigkeitsabschlüssen für unterschiedliche Adressaten, unter anderem für Regulierungsbehörden.

Durchführung von

Simulationsrechnungen, Szenarioanalysen, Investitionsrechnungen und Business Cases sowie Erstellung von Wirtschaftsplänen für die mittel- und langfristige Unternehmensplanung.

Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Präsentationen und Gremienunterlagen sowie Übernahme kalkulatorischer Aufgaben und aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse.

Vorteile

38-Stunden-Woche & flexible Arbeitsgestaltung

– Gleitzeit ohne Schichtarbeit, ortsflexibles bzw. mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage

– neben 30 Urlaubstagen gibt es bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester sowie Sonderurlaub zu bestimmten persönlichen Anlässen.

Attraktive finanzielle Zusatzleistungen

– 13. Gehalt, monatlicher Tankgutschein, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine Gehaltsentwicklung, die sich an der tarifvertraglichen Entwicklung orientiert.

Gesundheit, Entwicklung & Zukunftssicherheit

– arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung, Bike-Leasing, Fitnessstudio-Kooperation, bezahlte Weiterbildungen und Seminare sowie ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz bei einem kommunalen und zukunftssicheren Arbeitgeber.

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